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先是hr简单了解基本的情况,然后做笔试,有五道题目,之后是部门领导面试,整个过程很简单。
很简单,就是问问以往的实习经历,对财务知识的了解,可以上班的时间,谈薪酬,之后就让回去等消息了。
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“视频面试,问了一些基本信息,比如住在哪里...”
“先是hr简单了解基本的情况,然后做笔试,...”