首先，会安排填写简历和做题，试卷是高考题，难度一般，也没有很严格的时间限制； 然后，安排试讲，试讲内容是针对某个语法点去分析和解题，试讲过程中有几个老师在下面听讲，老师们的点评还算专业和到位的，也说中了我试讲的不足和可取之处；算是有收获的一场面试。 最后，主任面试，会大概说一下机构的运营情况，晋升方向和途径，大概的工作内容，上班时间，强调除了寒暑假，周末是一定要上班的，每周一般在周二周三休息。但是对于具体怎么计算课时提成没有具体说清楚。底薪是有责任底薪来的，需要上够一定的课时数才能拿到底薪，分配课时是按照老师等级好评率优先分配的

1.家在哪里？现在住哪里？ 2.男朋友在本地? 3.为什么考虑换行到教育业？ 4.期望薪水是多少？