面试经验 (汇丰行地产投资机构,共1条分享)

2022-05-26 | 社会招聘
面试过程:

自我介绍,基本上两分钟。根据自我介绍中的内容,面试官有针对性提问,主要是既往的营销项目的操盘情况,需要具体描述操盘技巧、时间节点、销售进程、任务达成等情况。

面试官问的面试题:

面试官有比较关心营销细节,主要是既往的营销项目的操盘情况,需要具体描述操盘技巧、时间节点、销售进程、任务达成等情况。与甲方对接的情况,和问题案例。

公司动态

  • 汇丰行地产投资机构新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 基本工资是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

    诚信、规范、合作、共赢
——中国地产商的卓越顾问
汇丰行地产投资机构成立于1996年,是中国创建最早与最具发展潜力的专业化地产 服务 机构之一。
十七年的风雨历程,十七年的 市场 历炼,汇丰行业已成为中国 房地产 代理业界知名品牌和一流合作伙伴,同时也是人力资源市场上最具竞争力的 企业 之一。
汇丰行十七年一贯秉承“稳健、务实、积极”的企业发展理念,先后完成了环渤海经济圈和长三角经济圈的战略布局,在北京、天津、上海、江苏以及河北等地市成立了八个分 公司 和办事处,逐步实现了面向全国的发展战略目标。
十七年来,汇丰行凭借精干的管理团队、娴熟的专业技能、丰富的实战经验、不断的学习和创新动力,通过敏锐的市场洞察力、科学严谨的策略、杰出的创意、专业的执行而将服务推向极致,先后在全国20多个城市全案策划代理房地产项目累计150余个,涉及住宅、别墅、公寓、商业等各种物业类型,累计实现商品房 销售 1000余万平方米,销售总额突破300亿元。
目前公司拥有房地产策划、 广告设计 、工程规划及管理、销售等各类专业 人才 。人才是汇丰行最大的财富,因此公司十分重视优秀 人员 的吸纳、培养、任用和激励,为有识之士提供了广阔的施展才能的空间和极具前景的发展平台。公司为员工提供完善的福利保障以及健全的 培训 体制,努力打造汇丰行“来之能战,战之能胜”精英团队。
我公司为员工提供所述福利待遇:
一、有薪假期
1、法定假日;2、年休假;3、病假;4、婚假;5、产假;6、丧假。
二、津贴
1、出差补贴;2、驻外津贴;3、餐费补贴。
三、奖金
1、业绩奖金;
四、社会 保险
1、养老保险;2、失业保险;3、生育保险;4、工伤保险;5、 医疗 保险。
五、培训
1、入职培训;2、业务培训;3、管理培训;4、外派进修。
六、其他
1、节日福利;2、健康体检;3、员工生日会;4、公司年会等。
电话:023-63258898电子邮箱: zhaopin@heaven-cn.com