1，无领导小组讨论，很简单，积极活跃就好了，说错也不要紧，大胆说，要掌握好时间，一定要拿手表计时。去之前看看网上的经验和试题，都是类似的思路，开放性测试。 2，格式化面试。三个领导，有hr，针对简历提问，很简单。 3，领导面。各个部门领导都会参与。

个人的基本情况，跟据简历问，家庭情况，是否接受异地工作，期望薪资等都会问。如果接受在县里工作会容易一些，市里一般要求研究生，或者学校特别好的才行。要接受异地工作，会轮岗。