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先填一个逻辑思维表格,再填入职简历,然后人事部的先面试你,问你一些基本情况,然后再就是销售主管过来问你问题。
你在哪里上班过?为什么离开?你觉得你的缺点是什么?如何改进他?公司谁是你的推荐人?你为什么选择销售?
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“到公司先做了一份测试题,类似公务员考题,...”
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