面试经验 （博彦科技股份有限公司，共10条分享）

财务分析师面试经验(北京) - 博彦科技股份有限公司
2018-01-02 | 网上申请
面试过程：

首先是用人部门经理面试，出了一套测试题，有财务的，有中英英中互翻，答题时间大约半小时左右，涉及的有ARAP及折旧计提等内容。答题过后领导问了过往的工作经历以及对外包行业的了解。最后领导也介绍了一下这边的工作内容。

面试官问的面试题：

1、以前的工作内容? 2、对外包行业有什么看法？ 3、是否能够加班？ 4、有没有结婚？回答没有,接着问有谈朋友吗？ 5、预算的流程等等

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公司动态

  • 博彦科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-10-26 00:00:00
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  • 2015-03-16 00:00:00
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  • 2014-07-18 00:00:00
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  • 2014-06-26 00:00:00
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  • 2014-06-18 00:00:00
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  • 2014-06-16 00:00:00
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  • 2014-06-16 00:00:00
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  • 2014-05-22 00:00:00
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  • 2014-05-22 00:00:00
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  • 2014-05-08 00:00:00
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  • 2014-05-06 00:00:00
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  • 2014-04-24 00:00:00
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公司介绍

    博彦科技股份有限 公司 创立于1995年，是中国IT 服务 外包行业的先行者和领军 企业 。集团总部设在北京中关村，并在上海、武汉、天津、成都等地设立了研发中心，在美国硅谷、西雅图、新泽西，日本东京、新加坡、香港等国家和地区设立了全资分支机构。公司员工总数已逾5000人，是亚太区领先的ITO和BPO服务供应商，也是国内最大的软件出口企业之一。 
    
    在过去的十五年中，许多世界级的IT巨擎——微软、惠普、IBM和Google等已从博彦科技的专业IT服务中获益。技术上的持续进步和服务上的不断创新使博彦成为知识经济时代的领跑者，先后得到“中国欧美外包三强企业”、“全球外包100强”“亚洲私企100强”、“中国高技术、高成长50强”、“国家规划布局内重点软件企业”等认定，并通过了ISO9001:2000、CMMI 5、ISO27001等认证。我们的企业信条“超越期待，尽善尽美”正指引着博彦科技在实现与 客户 双赢的道路上勇往直前。
    
    博彦注重员工的诚信与协作精神，并在 人才 队伍建设上形成了一套完整的体系，包括多角度的激励机制、多层次的 培训 机制，体现企业文化核心的多样化活动。博彦提供给员工一个广阔的发展平台，自2001年开始的校园 招聘 ，助推了博彦的发展壮大，为数众多的 应届毕业生 在博彦这方热土上茁壮成长。我们期待您的加盟，博彦会为您提供广阔的发展空间，博彦是您提升自身价值的加速动力，我们将为您在博彦的成功而自豪！热切欢迎有志之士加盟博彦科技！
    
    公司 网站 ：http://www.beyondsoft.com
    
    北京市海淀区中关村软件园9号楼三区A座
    
    
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