首先人资面试，不懂装懂问了一些乱七八槽的问题，然后介绍薪资，招聘上写的是6-8k但是实际4k都不到，如果你想要更多的话，人资和主管就会说，老人的工资不高，给你6k的话，对老人不公平，各种刁难你，然后压低工资。

懂不懂钣金，因为是他们是接线柜，就会问你懂不懂接线柜之类的，能不能设计，然后通过各种刁钻的问题来贬低你，然后压低你的工资，最后给你的工资，还没有你原来的工作工资高，义务加班，公司偏僻。