面试经验 (福建阳谷智能技术有限公司,共1条分享)

2014-04-11 | 网上申请
面试过程:

小妹先具体问一些简历内容,然后主管问专业,职业规划,对公司的了解

面试官问的面试题:

介绍自己,职业规划,家庭情况,对公司的了解,愿不愿意长期做

公司动态

  • 福建阳谷智能技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

福建阳谷智能技术有限公司是一家注册资金2000万元的高新技术企业。是以“创新、专业、高效、细节”为核心理念,建立起一支以中青年为骨干,集研发、营销及技术指导的核心团队。公司员工85%拥有本科以上学历,是一个充满生机与活力,善于学习、敢于创新、勇于承担的年轻群体。
关注客户的需求,注重技术创新,持续进行质量与过程改进,为客户提供最完善的解决方案,满足并超越客户的需求,以优质的服务为企业赢得商机和信誉是我们不懈的追求。公司从成立以来,一直致力于智能配电网、电力物联网、远程故障监测、预防和治理以及电网节能降耗相关系统的开发、生产、咨询及服务。
公司目前的产品主要有:台区节能降耗综合管理系统;支线末端电压提升系统;中压自适应调容、调压系统;中压无功优化系统;中压节能降耗综合管理系统等系列产品。所有产品均拥有自主知识产权,已申报和获得国家知识产权局5项发明专利和33项实用新型专利及2项软件版权证书。产品已在全国13个省市电力部门运行使用了数千台,效果显著,得到客户的一致好评。
公司先后通过了产品各种专业质量检测、ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证。秉承“不用售后的产品,是最好的产品”的理念,用最好的设计、最好的材料、最好的工艺、最好的产品质量管控,生产出电力部门最想要的产品。
公司福利项目:
1、正式员工均享有五险一金;
2、正式员工享受国家规定的法定节假日,并享有各种过节费;
3、正式员工均享有午餐补贴;
4、正式员工均享有每年一次的带薪旅游及旅游补贴;
5、正式员工均享有13薪—17薪年终奖金和其他奖项;
6、正式员工均享有结婚礼金等;
7、公司多样化娱乐活动;
8、不定期相关培训。
公司秉承“能者上,平者让,庸者下”的用人原则,形成人才快速成长的良好氛围,公司将向相关高校接收以下人员。且2013年应届毕业生在司实习期间,公司有相应人员指导毕业课题设计。