面试经验 (郑州华晶金刚石股份有限公司,共5条分享)

2017-07-31
面试过程:

很轻松的面试过程,面试官很nice,并没有想象中紧张尴尬,做好自己,一定没问题的相信自己

面试官问的面试题:

都做过什么工作,学历最高是什么,性格爱好是什么,面试官主要看你的整体感觉是不是给人温和有气质谈吐大方得体

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

为人造金刚石及其原辅材料的研发、生产和销售,以及人造金刚石合成设备的研发。公司自成立以来始终坚持走产、学、研紧密结合的道路,通过自身努力积极进行科技攻关,掌握了合成人造金刚石工艺及相关设备、原辅材料的核心技术,并拥有自主知识产权;拥有国家认可实验室,检测能力得到我国合格评定国家认可委员会(CNAS)的认可,出具的检测结果被全世界170多个国家和地区认可。公司先后获得河南省、郑州市科技进步一等奖,2012年2月14日,在国家科学技术奖励大会上,公司与中原工学院。郑州磨料磨具磨削研究所共同完成的 “触媒法合成高品级金刚石关键设备与成套工艺技术开发”项目荣获“2011年度国家科学技术进步二等奖”。


  在各级部门和社会的关心和支持下,公司于2010年3月26日在深圳证券交易所创业板挂牌上市,股票简称:“豫金刚石”,股票代码 “300064”。首次公开发行股票3800万股,截止目前,公司总股本为60800万股。

  “一克拉忠诚大于无限”是公司的核心价值观,人才是公司发展壮大的第一重要资源。人造金刚石行业为新兴产业,发展迅速,专业化程度高,国内有丰富实践经验的技术与管理人才比较缺乏。经过多年积累,公司在管理、研发、营销和生产领域积累了丰富的经验,各环节都培养、储备了专业人才。公司高管团队年富力强,专业搭配合理,既有专业知识,又具管理经验,作风扎实稳健,学习精神和创新意识较强;技术开发团队专业涵盖超硬材料、无机非金属材料、粉末冶金以及相关的多个学科,形成了一支知识结构、年龄结构、职称结构、经验结构合理的勇于创新的技术队伍;营销和服务团队专业性强,经验丰富,为客户提供增值服务的意识和能力强。雄厚的人才实力和优秀的企业文化,为公司的健康、快速、可持续发展奠定了坚实的基础。

  展望未来,公司仍将专注于人造金刚石的研发、生产和销售,大力发展人造金刚石主业,适时向人造金刚石上下游领域延伸,不断从现有项目上寻找新的经济增长点,完善金刚石行业产业链建设,充分利用公司技术优势,做大做强金刚石大单晶、线锯和微粉项目,提高公司核心竞争力,实现公司的发展远景—“成为全球重要的人造金刚石生产基地、打造从设备—原辅材料—人造金刚石产品—人造金刚石制品的一流企业”。

理念

  理念决定了组织的目的. 我们的理念是:
  成为高科技的服务的国际化的华晶。

使命

  使命决定了我们要实现的目标,我们的目标是:
  为客户:为客户提供最新最好的产品及服务;
  为员工:创造发展空间,提升员工价值,提高工作生活质量;
  为股东:回报股东长远利益;
  为社会:回报为我们提供运营环境的社会。

员工誓言

  我宣誓,有幸成为华晶公司一名员工,我愿把我的毕生精力献给华晶公司,为了我们明天的幸福,我们共铸辉煌;为了华晶的发展壮大,我们要忠于职守,以企为家,遵纪守法,努力工作,爱岗敬业,严守秘密,刻苦学习,开拓创新,为华晶的发展而奋斗终生!

华晶信条

  一克拉忠诚,大于无限;
  无功便是过,创造才是能;
  宽容失误,不许重错;
  直抒胸臆,张扬个性;
  我靠华晶生存,华晶靠我发展;
  金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力;


公司网址:http://www.sinocrystal.com.cn