诺思格(北京)医药科技开发有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

诺思格(北京)医药科技开发有限公司怎么样

诺思格(北京)医药科技开发有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: hr说1年2调，实际1年1调，涨幅5%～25%都有，看领导给你的评级，薪酬体系完善。完善压你薪酬。总之别信hr的嘴，不写在offer里的都别信。
此信息由诺思格(北京)医药科技开发有限公司员工[医学专员]分享于2022年08月

诺思格(北京)医药科技开发有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 说是有年终奖，啥13薪，但是这个13薪是基本工资，只有几千块。分年前和年后发，被忽悠的团团转，别指望那点奖了，快跑。
此信息由诺思格(北京)医药科技开发有限公司员工[医学专员]分享于2022年08月

请说说你在诺思格(北京)医药科技开发有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 工作一年身体变得很差，体检结果根本没法看，印象深刻的事是加班既没调休也没加班工资，完不成工作就是你效率不行能力不行。
此信息由诺思格(北京)医药科技开发有限公司员工[医学专员]分享于2022年08月

面试经验（诺思格(北京)医药科技开发有限公司，共3条分享）

CRA面试经验(上海) - 诺思格(北京)医药科技开发有限公司

2015-02-15 | 校园招聘

面试过程：

当时非紧张，感觉面试不上，还好面试的经理人不错

面试官问的面试题：

为什么选择诺思格，为什么选择CRA，对CRA的看法

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公司动态

诺思格（北京）医药科技开发有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“hr说1年2调，实际1年1调，涨幅5%～...”
2022-08-23 20:01:13
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诺思格（北京）医药科技开发有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-08-23 19:54:41
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诺思格（北京）医药科技开发有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-08-05 11:52:14
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诺思格（北京）医药科技开发有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2021-02-23 21:45:47
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诺思格（北京）医药科技开发有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2018-06-15 00:38:09
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诺思格(北京)医药科技开发有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2015-03-04 00:00:00
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诺思格(北京)医药科技开发有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2015-03-04 00:00:00
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公司介绍

    诺思格（北京）医药科技开发有限公司由R&G香港投资集团公司控股，是国内专业领先，规模最大的临床研究合同组织（CRO）之一，现已有600多人的专业化团队，总部设在北京，办事处设在上海、长沙、广州、武汉、成都、西安、哈尔滨、南京、沈阳、天津、长春等省会城市；在国内覆盖60余个城市，在亚洲覆盖6个国家与地区，已与200余家机构，450余家医院及600多个科室合作，目前已为260多位国内外客户提供国际标准的临床研究外包服务。业务涵盖新药评估与咨询、注册事务、临床试验实施、数据管理和统计分析、医学事务及培训等全方位服务。

    我们的使命：致力于人类的健康
    我们的愿景：成为全球最优秀的医药研发服务公司
    我们的文化：敬业、忠诚、和谐、诚信、专业、高效
    我们的理念：
    对客户----专业、诚信、保障
    对员工----凝聚、和谐、成长
    对同业----交流、合作、发展
    对社会----热爱、责任、奉献

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