上海威派格环保科技有限公司怎么样

你觉得上海威派格环保科技有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
比较好,属于行业中的领军企业,比较具有竞争优势,而且发展空间比较大,给予很大的发展空间,自己尽情发挥
此信息由上海威派格环保科技有限公司员工[战略专员]分享于2018年06月
上海威派格环保科技有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围因公司不同而不同,总部提倡的比较好,但到了各地分公司执行不一样,分总代的团队不同而不同
此信息由上海威派格环保科技有限公司员工[战略专员]分享于2018年06月
上海威派格环保科技有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动较大,尤其今年改革后,老员工走的较多,新人也有很多加入的,基本一个分总带一批人,如果想有长期发展,除了做好自己工作外还要能够不受外界环境的影响
此信息由上海威派格环保科技有限公司员工[战略专员]分享于2018年06月

面试经验 (上海威派格环保科技有限公司,共5条分享)

2018-01-09 | 网上申请
面试过程:

先人事,询问个人情况,看是否符合公司基本要求。再分总,看能力是否达到岗位需要,最后大区总,这个阶段基本已录取,只是定级问题

面试官问的面试题:

过去的工作经历,都做了哪些事,对现在的岗位有什么参考意义。未来的工作规划,进入新的岗位准备怎么样开展工作,能否适应公司的文化以及节奏

公司动态

  • 上海威派格环保科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 上海威派格环保科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

上海威派格环保科技有限公司(北京威派格科技发展有限公司)

中国最优秀的楼宇供水设备供应商。

拥有行业内最先进的技术。

负责主持编写了五项国家行业标准。承担国家最高级别的科研课题——“十二五”水专项新型二次供水设备产业化课题,改善中国居民的用水品质。拥有业内最雄厚的实力,公司在北京和杭州拥有两个生产基地,上海生产基地目前已经进入建设阶段,预计2015年正式投入使用。公司在全国各地设有42多家分公司,员工1400多人,年销售额超过5亿元。

公司从事的二次供水行业是极具远景的朝阳产业。公司生产的设备具有节能、环保等特点,是引领世界范围供水潮流的前瞻性产品;同时,威派格积极投身于工业4.0建设,投入大量的成本研发智慧水务平台软件,响应国家建立智慧城市的号召,逐步实现公司从工业设备公司向科学技术公司转型。

团队集结号——选择威派格选择值得奋斗一生的事业。

如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司,我们不是。我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的努力。在这里你能看到普通人的努力和拼搏,没有过人的头脑和高超的技巧,有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水。

如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台,我们不是。我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司。公司的中高层管理人员,大多数都是从基层一步步成长起来的,他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量。在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的,而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。

如果您不愿面对复杂的人际关系,想找一个单纯而快乐的团队,请选择我们。只要你自己能够接受和每个人都能坦诚以对,在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈,有的是对工作的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。

如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭,或者你想重新找回曾经的做事的激情,我们会非常欢迎。我们是一个年轻的充满朝气的团队,是一个十年以来一直保持激情有理想的团队。我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情,用我们不懈的努力引领着供水行业的发展。这是我们共同的事业,在这里,让我们一起见证理想的实现。


福利体系、培训与发展

国家福利

五险一金

带薪休假

公司福利

补充医疗保险、年度健康体检

员工生日会及生日礼物、节日礼物

婚、丧、生日礼金

健身活动、集体婚礼

春秋两季旅游

儿童节嘉年华

下午茶、工作晚餐

老员工特殊福利计划

年度优秀员工奖励机制

金银铜牌员工表彰机制

培训机制
全方位的新员工入职培训体系

完善的在职员工培训体系

晋升发展

完善的职业通道与职业规划

清晰的绩效考核与奖励机制

90%的中层管理人员由内部选拔、晋升

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