HRHR和生产主管一起进行面试,中间询问以前的工作经验及具体细节,该公司是上市企业对于诚信很看中,所以不要说假话,整体上比较轻松
面试官问的面试题: HR主要询问过去的工作经验及为何离开上一家公司,更多的侧重在于是否能够在他们公司长期的做下去,是否值得培养,部门主管主要问了下具体问题如何处理及思路
重庆博腾制药科技股份有限公司简介
重庆博腾制药科技股份有限公司成立于2005年7月,总部位于重庆,在欧洲、美国、香港设有子公司,在成都设有分公司,是一家按照国际标准为跨国制药公司和生物制药公司提供医药定制研发生产服务的高新技术企业。公司的主要服务内容包括为创新药提供医药中间体的工艺研究开发、质量研究和安全性研究,以及为创新药提供医药中间体的定制生产服务,包括研发阶段的小规模生产服务到商业化阶段的大规模生产服务。公司主要服务于临床试验至专利药销售阶段的创新药,服务的药品治疗领域包括抗艾滋病、抗丙肝、降血脂、镇痛、抗糖尿病等。
作为中国领先的医药定制研发生产企业之一,公司在重庆(长寿)化工园区和重庆高新技术产业开发区设有两个生产基地,并在重庆、上海和成都设有三个研发中心。公司凝聚了一支高素质、具有国际化视野的经营管理团队,并依托在商业模式、研发技术、综合管理等方面的优势,在业内树立了良好口碑,已成为全球前15大制药公司中11家的医药定制研发生产服务提供商。另外,公司非常注重研发和技术的投入,截止2012年末,公司已获授权的发明专利为10项、正在申请的发明专利为10项(包括2项PCT专利),共有数十个产品多次被授予国家863计划、国家重点新产品、国家火炬计划以及重庆市重点新产品等。2012年,公司荣获了全球CMO(医药定制研发生产企业)领导者奖。
博腾将秉持“诚信、责任、关爱、创新”的精神,跟踪国际医药定制研发生产的最新发展趋势,以优秀的人才、先进的技术、科学的管理,不断提高公司的服务水平和经营业绩,成为受人尊敬的、世界领先的医药定制研发生产企业,为人类的健康提供高品质的产品与服务。
博腾的薪酬福利政策:
*员工享受各种国家法定假期,以及带薪年假、有薪病假及丧假慰问金,公司所有政策均遵守当地政府法律规定。
*根据工作年限员工享受工龄工资;研发、中试技术类员工享有项目奖;生产类员工享有绩效奖;
*根据公司业绩及个人绩效情况进行年终奖及年度调薪考核;
*公司将为员工购买各种社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险)及住房公积金。
*公司每年组织员工体检、旅游;公司还发放节日礼品和员工生日礼物。
*为保障员工生活与工作的平衡,对长寿工作的员工,公司提供交通车或宿舍。
*为了丰富员工业余生活并提供一个工作场所以外的交流机会,公司工会组织筹划全体员工的业余活动,例如各种文化、文艺、体育活动。
博腾的发展机会:
*公司为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间,包括岗前培训和在职培训。公司每年从基础员工中提拔优秀人员至骨干岗位,如高级工程师、资深工程师等。
*在博腾,我们将持续提供具有挑战性的工作,只要具有能力和进取心,并不懈努力,都会有广阔的发展空间。
联系方式:
*请应聘者将个人简历、期望薪金和相关资料Email至公司邮箱:hrm@porton.cn。
*请在标题处以“姓名+应聘职位+智联招聘”格式注明,投递简历者合则约见,若6周之内没有回复,您的简历将被存入公司人才库,谢绝来访来电,谢谢!