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就和人事专员和部门经理面谈了下,没有做笔试和技能测试,主要还是看个人的工作经理和逻辑思维
首先做自我介绍,然后谈之前的工作经历,对薪资的要求等等。对新的工作的理解,对应聘岗位的了解和看法。
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“啥职位都有,晋升一般,上面的人不走根本就...”
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