普华永道信息技术(上海)有限公司怎么样

普华永道信息技术(上海)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
p sd d ad sm m stl tl sd d ad 公司每年评估一次与直属领导关系好的升职关系一般的打死也升不了就是这样
此信息由普华永道信息技术(上海)有限公司员工[信息技术主管]分享于2019年06月
普华永道信息技术(上海)有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有全年工资的4%-17% 绩效评级从a-d level 主要看round table有没有人给你说好话没有就4%-7%即便升职,bonus年底发
此信息由普华永道信息技术(上海)有限公司员工[信息技术主管]分享于2019年06月
你觉得具有哪些特质的人更适合来普华永道信息技术(上海)有限公司工作?
能吹逼能搞上级关系的人 年假15天居多外国假还有12天病假,休例假很正常。所以家里有钱要大平台的去也行
此信息由普华永道信息技术(上海)有限公司员工[信息技术主管]分享于2019年06月

面试经验 (普华永道信息技术(上海)有限公司,共8条分享)

2018-05-01 | 猎头
面试过程:

下午一点多到公司前台,一位经理领着上了三楼,等了一会儿来了一位面试官,面试技术方面的,问的关于java方面的问题,一个面试官面完之后,后面又有两三轮的面试技术,都是问的不同的问题,面试技术的完了之后,带我上去的那位经理进来简单聊了聊,然后就请在那里等HR过来,基本上到了HR环节,说明已经准备给offer了, HR给你谈一些相关的问题之后,会告诉你稍后会有一位外国的员工打电话给你,测试你的英语水平,这个是整个的面试过程

面试官问的面试题:

一位面试技术的面试官问了Java中堆和栈的区别等一些java相关的问题,然后第二位面试官问了些跟前端相关的简单的问题,因为我之前没有接触过前端,所以问的问题都比较简单,最后一位面试官考了程序设计的问题,让根据他出的题目写出程序设计的思路

公司动态

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