武汉佰钧成技术有限责任公司怎么样

武汉佰钧成技术有限责任公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有五险一金有,低标准交;有补充保险 无房补、交通补助。 福利不是最好的,也不是最差的,符合法律法规标准
此信息由武汉佰钧成技术有限责任公司员工[1程序员2软件测试员]分享于2023年09月
请说说你在武汉佰钧成技术有限责任公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
做华为外包项目,都是换过无数人写的代码,注释也没有,看起来贼吃力,不适合代码能力偏弱的人,
此信息由武汉佰钧成技术有限责任公司员工[JAVA软件工程师]分享于2018年09月
武汉佰钧成技术有限责任公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
还好挺轻松的,按时按量完成主管布置的任务就行。这两年行业不景气,阿里会卡考勤,卡需求。外包需要填写日报,填需求。工作不饱和的时候就跟蛋疼,日报怎么写,如果你的阿里主管很好说话也还好,不好说话就会一条一条跟你对,就很蛋疼。压力主要来自内心躺平与想提升自己两者之间的相互较量
此信息由武汉佰钧成技术有限责任公司员工[java developer]分享于2023年05月

面试经验 (武汉佰钧成技术有限责任公司,共63条分享)

2019-04-10 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试官很年轻,都是问的简历上的东西,问的也比较浅,大概问了不到20分钟吧,我答上来了大概百分之七八十吧,总之在门口等了一会hr拿着面试结果就告诉我过了,就和我谈薪资了....总给人门槛很低的感觉,我们那一批所有人都是给的5k-8k,没有商量的余地,我觉得上下浮动太大,而且公司总给人一种不靠谱的感觉,感觉多半给5k,后来就给拒了。

面试官问的面试题:

基本上都是简历上的,问了hashmap的底层实现,抽象类和接口的区别,多态,等等,总之都是一些基础的知识。还问了我对加班的态度,我说偶尔加班可以别太多,他还追问我偶尔是什么频率???还问我加班到几点可以接受,我说你们公司正常五点下班的话,加班到8,9点吧,他竟然还不太满意,说有时候会加班到十一点。

公司动态

  • 武汉佰钧成技术有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

        武汉佰钧成技术有限责任公司(以下简称“佰钧成”)正式成立于2006年6月,主要业务是面向欧美、日本以及国内市场的制造业、金融、电信、能源、IT及公共服务行业提供 ITO、BPO服务。
        背靠武汉地区丰富的人才优势及良好的技术研发能力,佰钧成现已成为IBM、华为、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500强企业的核心供应商,并已与HP、CBS、Honeywell、亚信联创、南瑞等一大批知名企业结成了战略合作伙伴。
       佰钧成连续三年被评为“中国软件服务外包前20强”,于2009年通过ISO 9001认证,2010年通过ISO 27001认证,并于2004年通过CMML-3认证,计划于2012年通过CMMI-4体系评估。佰钧成被陆续评为技术先进型企业、国家高新技术企业、省重点服务外包企业。
       2011年11月,佰钧成收购原东南融通信息科技(苏州)有限公司,其正式成为佰钧成全资子公司,佰钧成作为华为全领域供应商,向全球客户提供高质量、专业化的软件外包服务。
       佰钧成现已有员工4500余人,其中技术员工占总数的87%。佰钧成已建成多个大型离岸外包中心(ODC),包括有华为移动互联软件开发ODC,华为电信ODC,CBS数据挖掘ODC,富士施乐远程开发中心,谷歌地图ODC及IBM MF技术开发ODC等。成熟的离岸外包服务模式,创建为客户提供高效率、低成本服务的交付平台。
       此外,佰钧成作为武汉服务外包协会(简称WSOA)的理事长单位,在协会内领导建立了完善的人才共享机制与人才培养模式,在帮助企业汇聚区域优势的同时,有效解决了单个企业成长中遇到的人才、市场、成本等问题,为带动武汉地区软件外包服务行业的整体发展水平起到了积极的推动作用!
       佰钧成,以“服务全球,交付信任”为价值理念,以不断创新为生命力,立足中部优势,不断优化资源配置,持续提升其在产业价值链的地位和作用,致力于成为全球卓越的软件外包服务商!