周四接到面试邀约电话，约定下周一面试，周五更改面试时间到周六11:00。周六按时到达公司，邀约我的人没在（双休），一位并不知道今天有我来面试的培训主管，简单接待了我，填好表格等待一会儿，说总监有事，需要等待20分钟，到11:30总监还没来，培训主管简单跟我聊了一下离职原因并分享了下他知道的公司情况（入职1个月左右）。然后继续等待，最后到12:30也没有看到总监，并且没人跟我说明情况，遂带上简历离开了。离开前给邀约的人回复了邮件说明情况，结果周一收到回复邮件未见对此事作出半点解释或觉得不好意思，在雇主品牌建设和维护上很不重视。整个过程给我的感觉很不规范，面试体验极差。确实有临时有事的情况，但是从头到尾都没出现的面试官和邀约人并未做出任何安抚工作，邀约的人工作交接也不清晰，让人失望。

因为不是面试官，大概是出于礼貌（等了很久无人问津）与我进行了一些沟通交流，主要集中在离职原因，原来岗位的工作职责等。