首先接到猎头的电话，问了相关的个人情况，为什么离职、项目经验等； 其次通知正式到公司面试，第一关是人事部经理，第二关是人事部老总，第三关是总裁； 过了三天后，电话通知董事长面试，然后总共6人在会议室由董事长面试，人事部老总，总裁旁听。

1、为什么离职？2、碰到施工单位很难对付，怎么管理？3、工程中质量通病有哪些？怎么预防？4、为什么认为你能够胜任工程部经理？