通过猎聘网上投递简历获得面试机会,先是HR 电话联系工作经验,求职意向,再是通知1对1面试。面试询问相关项目经验,职位要求。对薪资期望。
面试官问的面试题: 1.汽车行业做个哪些项目,项目产品开发流程;
2.PFMEA相关技术文件有哪些内容;
3.对职位理解。
4.上份工作离职原因。
技术部经理聊家常,做了一些测试题。测试题都是产品开发的内容,例如APQP,FMEA MSA CPK等等工具的内容
面试官问的面试题: 自我介绍然后聊了自己的离职原因以及工作经历,还有聊了自己的个人情况等等,比如结婚了么,以后的发展等等