凯顿儿童美语怎么样

你选择加入凯顿儿童美语的原因是什么?你觉得加入凯顿儿童美语对你的职业帮助大吗?
刚毕业,门槛低,主管挺好的,带给你很多专业能力上的提升以及人生建议,公司氛围好,教学环境单纯,小朋友很可爱
此信息由凯顿儿童美语员工[中教老师]分享于2020年05月
凯顿儿童美语工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
每周周一公休,另有一天休息,每个人不一样,没有节日活动准时下班,有节日活动偶尔加班,一般不加班,年假看入职年限,逐一上调
此信息由凯顿儿童美语员工[中教老师]分享于2020年05月
你是否愿意推荐朋友来凯顿儿童美语工作?原因是什么?
愿意 对有经验的老师来说,这里有较多的发展空间,为有理想的优秀老师提供上升的多种机会,职业的发展方向多向,可管理可教研培训 对新老师来讲,为老师提供很好的锻炼机会,能在短期内提升教学能力
此信息由凯顿儿童美语员工[英语中教]分享于2019年03月

面试经验 (凯顿儿童美语,共13条分享)

2014-04-04 | 网上申请
面试过程:

接到电话说是初试, 经历了两个小时的坐车时间, 过去就一个英文自我介绍就结束了, 本人认为如果是这种的话,完全可以电话面试或者视频面试,好吧! 暂且理解公司,毕竟处事风格和方式不一样, 然后说是第二天叫我去分部面试,到了之后主管不在,说是没接到通知说有人会过去面试的。 好,我忍。然后叫我说课给几个小老师听,好,讲吧, 正对着我的一个,至少我不认为可以称她为老师,一直在那儿摇头晃脑,笑来笑去,轻狂的不得了。 面试者拿着一颗真诚的心来,而面试的过程让你觉得这家公司完全没什么企业文化可言。 我也是一个自尊心很强的人,我问她“你对我有什么意见吗?”。这才消停了一下。 出来后,有个老师说“你这样,很难找到工作的”。这话说得好, 我认为一家有涵养,想发展壮大的公司不会不重视自己公司的形象, 也不会不懂得维护自己公司员工的自尊心,更不会把公司管理成这样。 好,我庆幸我在面试的时候就清晰地看到了贵公司的优良文化,至少省了我进去之后再郁闷。 无师德,行为不端庄,不得体,如何去教好小孩子, 我始终相信潜移默化的作用。 虽然我也刚毕业,能力不够,但至少我觉得这家公司不适合我,我也不适合它。

面试官问的面试题:


公司动态

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