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第一面的时候先是录音测普通话,通过则留下见面试官,我们这一批40多人普通话通过一半,然后5个一组进去面见复试官,自我介绍然后提问题,最后就剩9个进入复试,复试的时候是之前好几批筛选下来一起复试的,也有40多人,和初试几乎一样流程,无非就是面见的面试官不一样,面试官比较关心你的稳定性,最后进入第三轮面见总裁单独提问,提问问题因人而异,通过就可以拿到offer
家里情况,爸妈做什么的,自己为什么想要应聘这个职位,稳定性如何(最重要)等等
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“通过网上进行申请,后收到电话通知,在电话...”
“氛围融洽,人事部素质很高,,,,,,,,...”
“投简历过后第十天,工作人员提前两天发短信...”
“第一面的时候先是录音测普通话,通过则留下...”