一开始HR会通过电话面试了解我的专业背景,以及相关的工作经验。之后再电话预约我的面试时间。确认了以后,他们会发邮件告诉我面试的详细地址告知我抵达的方式。整个过程是非常愉快的。面试的时候是HR和部门的主管进行的。我先进行了一段英语的自我介绍,然后后面都是通过中文来回答的,问题主要围绕着我的简历内容展开的。
面试官问的面试题: 先进行自我介绍,然后针对我简历上的相关实习问题提问,比如你在这个岗位具体的工作是什么?你是XX的负责人?这会对你的实习时间有影响吗?一周能确保多少天上岗?能不能介绍一下你翻译过什么类型的文件等。