公司动态

  • 深圳市崇尚百货有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

人人乐公司简介


人人乐连锁商业集团股份有限公司(股票代码:002336)前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司,成立于1996年4月,总部设于深圳。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营,旗下拥有人人乐购物广场、人人乐百货、美乐电器等商业品牌。
截止2010年12月31日,人人乐已在全国开设门店100余家,网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市,总营业面积超过130万平方米,员工两万余人,初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局,并在上述区域取得相对领先的规模优势和竞争优势,迅速跻身国内极具成长性和影响力的大型零售企业集团、中国连锁百强、中国服务业500强之列。2009年实现销售收入100亿元,位居中国连锁百强企业第37位和中国快速消费品连锁百强企业第19位。
秉承为顾客提供满意服务,为员工提供发展平台,为股东创造良好回报,为社会创造更多财富的价值理念,人人乐在专注主营业务发展的同时,始终致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系,积极履行社会责任。未来2-3年,公司门店网点数量将扩大到150余家,经营面积超过180万平方米,销售规模超过180亿元,并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。人人乐极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业有富有自身特色的价值观与奋斗观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会,使人才与企业共同成长,共同进步。

欢迎有志于在零售业发展的应聘者加入我们的团队!

应聘者请注意以下事项:
1、网络应聘请在邮件主题处注明应聘岗位;
2、应聘者亦可通过信函方式投递简历,信函应聘可直接邮寄至相应地区分公司(请于信封左上角注明应聘岗位):
人人乐连锁商业集团本部--深圳市南山区前海路心语家园 人力资源招聘部
邮编:518052 E-mail:rrlhr@renrenle.cn 电话:0755-26093482;
深圳市人人乐百货公司―深圳市南山区前海路心语家园 人人乐百货公司人力资源部
邮编:518052 E-mail:csrrlhr@renrenle.cn 电话:0755-86058209;
深圳分公司--深圳市南山区前海路心语家园 人人乐深圳分公司人力资源部
邮编:518052 E-mail:szrrlhr@renrenle.cn 电话:0755-26093640;
广州分公司―广州市番禺区大石镇大山村建华路建华汇商业中心人人乐超市三楼 人人乐广州分公司人力资源部
邮编:511430 E-mail:gzrrlhr@renrenle.cn 电话:020-34546874;
西安分公司--西安高新区电子一路电子商城栗园商业广场南楼四层 人人乐西安分公司人力资源部
邮编:710065 E-mail:xarrlhr@renrenle.cn 电话:029-87675118;
成都分公司--成都市青羊区草市街2号 人人乐成都分公司人力资源部
邮编:610017 E-mail:cdrrlhr@renrenle.cn 电话:028-66668798;
重庆分公司--重庆市南岸区南坪惠工路9号 人人乐重庆分公司人力资源部
邮编:400060 E-mail:cqrrlhr@renrenle.cn 电话:023-86382008;
天津分公司--天津市南开区西湖道78号 人人乐天津分公司人力资源部
邮箱:300193 E-mail:tjrrlhr@renrenle.cn 电话:022-27439028;
南宁分公司--南宁市星光大道34号香格里拉广场晴湾五楼 人人乐南宁分公司人力资源部
邮箱:530012 E-mail:nnrrlhr@renrenle.cn 电话:0771-8011064;
福建分公司―厦门市集美区乐海路1号嘉庚体育1层 人人乐福建分公司人力资源部
邮箱:361021 E-mail:fjrrlhr@renrenle.cn 电话:0592-6195622;
湖南分公司―长沙市马王堆路与荷花路交口处人人乐东玺门L3-3楼 人人乐湖南分公司人力资源部
邮箱:410005 E-mail:hnrrlhr@renrenle.cn电话:0731-85301617。
3、针对收银员、防损员、营业员、电工、空调工、收货员等岗位,应聘者可直接将应聘资料投递至就近人人乐门店人力资源部即可。