深圳雷柏科技股份有限公司
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所有深圳雷柏科技股份有限公司公司点评(共5条)
HR先电话面试,然后主管领导电话面试,然后现场面试,做职业技能测评,通过以后主管领导1对1面试,通过后跟主管总监聊一聊。面试我的主管领导是高级经理,所以问的问题也特别专业而且很有自己的见解和看法。
1、评价非诚勿扰商标侵权案件; 2、对于贴牌加工行为怎么看; 3、平时读什么书,有什么启发? 4、如何搭建知识产权体系,是否有过相关经验,如何推行和开展相关工作?等等聊了2个多小时
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“公司的个人发展前景一般,作为管理层的话压...”
“这么大的城市找到自己喜欢的工作不是一键简...”
“HR电话里就初步了解了基本情况,邀约去了...”
“HR先电话面试,然后主管领导电话面试,然...”
“先是两个年轻的女孩子面,问了问简历上的工...”
“面试是一对一面,先让我修改了一份合同,然...”
“制度明确,职责分明,员工之间很融洽,工作...”
“职员层工作气氛很好,生产车间赶货时加班多...”
“职业技能测试,然后背景调查。经理面试,没...”