面试过程很轻松，问的问题也都比较简单，因为这个职位干的活不是技术活，就相当于干的是行政的活，做的也是基础的公司人员考勤、入职、离职、部门安排什么的。

首先好像是部门的组长跟人事来跟我面试的，首先是一分钟的自我介绍，然后就是说说为什么选择这个职位，人生的规划，对这个职位有什么看法，还有很多记不清了，然后是经理面试的说了下这个职位的上升空间不是很快能接受不等等，总共也就聊了一个小时，聊的也不是很多，经常问我的一句话就是XXXXXXXXXXX能不能接受这个职位。