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面试经验
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软件工程师面试经验(长沙) - 湖南联创控股集团有限公司
2013-10-14 | 网上申请
面试过程:
询问我对系统的看法和架构,并且有什么自己的想法和说法。
面试官问的面试题:
询问我对系统的看法和架构,并且有什么自己的想法和说法。
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公司动态
湖南联创控股集团有限公司
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分享的工资待遇,包括以下内容:
“
绩效及提成
加班工资
年终奖
是否有保险
是否有公积金
是否准时下班
周六周天是否加班
”
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2014-05-07 00:00:00
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新增一条面试经验
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2013-10-14 00:00:00
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新增一条来自
前员工/在职员工
分享的工资待遇,包括以下内容:
“
绩效及提成
津贴
加班工资
年终奖
是否有保险
是否有公积金
是否准时下班
周六周天是否加班
”
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2013-01-17 00:00:00
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公司介绍
湖南联创控股集团成立于1998年,注册资金5000万元。集团立足冶金行业,全力打造贸易平台、投资平台两大业务平台,专注于成为让上下游价值链增值的现代生产服务业平台商。 贸易平台集中为客户提供冶金贸易、仓储物流、管理输出的综合性服务,下辖子公司十余家,并与多家大型钢厂成立了合资公司,业务覆盖湖南、上海、广东、广西、江西、贵州、四川、重庆等地;投资平台主要从事担保、信贷、基金管理及风险投资相关业务,旗下管理“湖南新能源基金”和“湖南生物医药基金”,已成立担保公司和小额贷款公司,并参股多家银行,其依托于贸易平台,围绕客户和合作伙伴提供金融服务,形成资源互补。 集团于2011年起跻身中国民营企业500强,2013年度被评为中国钢材销售50强企业,并多次荣膺湖南钢贸50强领军企业。在追求企业自身发展的同时,集团也积极投身社会公益事业,始终坚持企业的经济利益与社会责任的有机统一。
企业文化
联创集团秉承“明道、取势、优术、践行”的核心理念,发扬“平实而执着,坚韧而无畏”的联创精神,坚持“超前响应客户需求,持续实现客户价值”的服务理念,“以人为本”的现代企业管理模式,追求员工与企业的共同发展,重视员工的培养和职业发展。
福利体系
1、 具有竞争力的薪酬以及高效的激励体系;
2、 完善的社会保障(五险一金、意外商业保险等);
3、 优越的后勤保障(员工宿舍,工作餐等);
4、 五天工作制、国家法定节假日、带薪年假;
5、 每年一次健康体检;
6、 节日福利、结婚礼金、生育礼金等。
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