大连远东数码有限公司怎么样

大连远东数码有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司的基础福利还是可以的,该有的都有了。但是在这之上也就没有什么其他的了。可以有去日本研修一年的机会是亮点。工资整体偏低,但是贵在安稳,如果想要找一份稳定的工作,在这里一定会满意。
此信息由大连远东数码有限公司员工[软件工程师]分享于2019年07月
请说说你在大连远东数码有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
海外研修一年对于个人的能力提升还是挺明显的,虽然工作强度比较大。直接面对客户,不仅仅是日语能力的提升,见识与阅历的增长绝对不是在国内跟着leader干活能体验到的
此信息由大连远东数码有限公司员工[软件工程师]分享于2019年07月
大连远东数码有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
与安稳相对的,就是不能有追求。只要你有了要求,离走人也就不远了。公司内部优秀人才不少(当年大工的底子不是盖的),但大家都已经习惯了让干啥就干啥,给多少是多少的文化,一旦有人对工作内容,薪资待遇有了要求,最后只能走人。因为公司不可能因为某个人而改变体系,毕竟牵一发而动全身。不过话说回来,从远东出来,找工作真的很容易,毕竟素质的提升很明显。
此信息由大连远东数码有限公司员工[软件工程师]分享于2019年07月

面试经验 (大连远东数码有限公司,共5条分享)

2016-03-31 | 网上申请
面试过程:

先笔试,再面试。全部问的专业问题,面试官人挺好,不会的会慢慢给你引导。面试官也很耐心。

面试官问的面试题:

相对C++是面向对象的语言,C语言是面向什么的。答案,过程。还有数据库增删改之类的问题

公司动态

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公司介绍

公司是于 2000 年 12 月在高新园区注册成立的股份制民营企业。现有员工500 人以上, 90% 以上具有硕士学历或本科学历。远东数码是一个充满朝气、充满活力的年轻的公司,拥有一支团结向上、经验丰富、技术过硬的对日软件开发团队,目前公司所有的骨干员工都在日本软件公司进行过两年或一年的日本开发管理和开发规范的研修。

公司主要从事大型数据库应用软件和嵌入式软件的设计、开发及维护,目前公司业务 100% 面向日本市场,涉及流通、证券、通信、电力及运输等多个领域,并与日本野村总合研究所、日本日立制作所等多家软件公司建立了长期的合作关系。公司每年派遣一些业务能力强的员工到日本进行研修。

远东数码以董事会作为领导核心,把“与员工共同成长、与客户共同发展、与社会共同进步”的企业文化作为基础,营造一个良好的开发氛围,充分调动员工的主观能动性,在逐步扩大与日本软件业合作的同时,将利用日本先进的开发手段及现有的成熟软件产品,以崭新的面貌开拓国内软件市场,为我国软件产业的发展贡献一份力量。




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