简历很重要，如实详细写好简历有助于面试官了解自己，通知面试，先是人事专员问些基本问题，然后由专门业务部门领导面试，这个环节很关键，最后由人事总监再面谈，最后其实就是走个过程

1先自我简介，怎之前具体干啥工作，为什么离职，怎么想来中钢网工作，之前干的与这个行业关联度在哪里2第一轮很简单，就是基本了解一下，关键去第二轮销售负责人面试，问你知道钢材业务流程补，对公司的了解，介绍下中钢网业务模式及待遇，如果干过这行还是跟容易通过的。3最后去人事总监面试，注意介绍下企业福利待遇公司前景，问些生活和工作方面的问题，不过都跟简单，整体没有难度