深圳市汇合投资发展有限公司是于1992年12月11日依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》之规定在深圳市注册成立的具有独立法人资格的有限责任公司，根据公司发展形势需要，提高市场竞争力，公司董事会于2008年12月投资成立深圳市汇合人力资源管理有限公司。该公司主要负责人力资源管理，原汇合投资公司部分业务划归汇合人力资源公司管理，原有管理体制保持不变，两家公司管理实行“一套人马、两块牌子”，汇合人力资源公司经营范围包括：人才供求信息咨询；人才资源开发与管理咨询；择业指导；职业规划；人才测评；高级人才寻聘；人事诊断；人才租赁、转让或派遣；会务策划；礼仪策划；物业管理；数据处理等项目。转换后的人力资源公司已形成物业管理和辅助办公服务、后勤服务为辅，其他业务同步发展的局面。经过近十多年的经营，公司无论是从经营规模上，还是管理水平和服务质量上都有了长足的进步和提高。在强手如林，竞争日趋白热化的深圳特区，以其鲜明的经营特点稳定地拥有一席之地。
    公司始终奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，坚持“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的精神，理性经营，稳步发展。公司实行董事会领导下的总经理负责制，员工已逾3000多人。下设分公司、管理处（室），向招商银行总行、分行及各支行，深圳证券交易所、银泰证券、鹏华基金、招商基金、招商证券、长城基金、登记结算有限公司、国投基金、景顺长城基金、证券监督管理局、银行监督管理局等多家金融公司提供办公文员服务、楼层前台接待服务、导储服务、数据录入服务、食堂服务以及办公场所礼仪服务、物业管理服务等多项综合办公服务。
    公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近百人被招商银行、基金公司、证券公司等金融机构录用。公司的服务业务不断扩大，现已在深圳、上海、青岛、合肥、芜湖、济南、南京、杭州、温州、绍兴、宁波等地建立了分支机构和顾问点，为公司今后的发展奠定了牢固的基础。
    公司的管理机制实行董事会领导下的总经理负责制，在管理上实行公司、分公司、管理处（室）、班组四级管理制度。员工实行合同制，各级管理人员实行聘任制，在分配上实行岗位工资制。
    以振兴企业经济为己任，全力打造至真至诚的服务品牌，是汇合公司赖以生存和发展的命脉。随着市场的不断发展，公司将依据现代企业制度和管理理论，进一步强化内部管理，不断完善经营体系，用优质的服务巩固和扩大市场，打造优良服务品牌，努力创建效益卓著的长寿型企业。
    公司官网：http://www.szhuihe.com/Default.aspx