面试经验 (北京新年华无限教育科技有限公司,共1条分享)

2017-09-15 | 校园招聘
面试过程:

1.首先是几个人分成一个小组,每组是按照自己所选科目进行来分; 2.又工作人员带到班级,对学生进行观察,分析,总结。 3.提出建议,发言。

面试官问的面试题:

1.自己对教育的看法; 2.曾担任过什么干部; 3.自己做的成功的一件事,进行详细描述。

公司动态

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公司介绍

        新年华教育自2001年创立以来,以“打造未来社会精英”为宗旨,以提高学生的综合素质,适应未来社会要求为目标,以高度负责的态度,凭借科学的教育理念和完善的管理体系,帮助众多中学生考上了理想的重点中学、名牌大学。
    新年华初中部现已培养9名中考状元,有近千名学员考入了北京四中和人大附中,有13000多名学员考入了市重点高中;新年华高中部已帮助数千名学员考入清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学等全国***学府,乃至哈佛大学、牛津大学、斯坦福大学、普林斯顿大学等世界一流大学。辉煌的教学成果赢得了家长和学员的一致好评,也赢得了良好的社会口碑。新年华多次获得“最具公信力教育机构”、“***课外辅导机构”等荣誉。
    经过多年的发展壮大,新年华教育集团现已在京城开设了玉泉路、潘家园、洋桥、宣武、丰台等多所分校,在校学生近万人。拥有京城众多顶尖名师,如中考命题老师,中考阅卷组组长,中学教材编者,全国高考知名特级教师,市区教研员,来自北京四中、人大附中、实验中学、北京八中等重点中学的一线教师等。新年华现拥有全国高考知名特级教师45人,中考命题老师63人,区专职教研员32人,市区学科带头人256人。强大的师资力量为提高教学质量提供了有力保障。
    继往开来,新年华教育为使先进的教学理念和管理体系让更多学子受益,已在济南开设和筹建分校,依托在北京的强势教育资源,秉承打造未来社会精英的宗旨,联合当地优势教育资源,因地制宜继往开来,把先进的教育教学理念在当地进行普及,有针对性的开发适合当地学生的教育教学模式,让更多的中小学生在未来社会中能成为栋梁之才。
    新年华秉承“打造未来社会精英”的办学宗旨,独特的“三位一体”教育理念,使学校始终保持快速发展。通过指导家庭教育,改善家长与学生间的“微化环境”,营造和谐成长氛围;通过精炼课堂教育,扩展学生视野,力塑“高知”“高能”的精品学生;通过宣扬精英教育,使学生树立自强自立的人生观。
    新年华教育已做好准备迎接新的机遇和挑战,为打造中国第一教育品牌而奋斗,为中国造就更多的社会精英而努力。