面试经验 (太平共享金融服务(上海)有限公司,共2条分享)

2017-04-11 | 招聘会
面试过程:

可能人事方面估计的有问题,当天参加面试的人数超过预期,所以单面改成了群面。参加下午面试的有11个(同一个职位—_—),先是两分钟自我介绍,然后半个小时群体讨论,一个人汇报结果。

面试官问的面试题:

群面的问题是从备选项中选出一个适合自己的座右铭,符合自己的职业价值观、对职业发展规划有一定的指导意义的一条,说明理由。

公司动态

  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 太平共享金融服务(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

中国太平保险集团共享服务中心(以下简称“共享中心”)隶属于中国保险行业第一家跨国综合保险金融集团――中国太平保险集团(以下简称“中国太平”)。2009年1月在上海浦东张江金融服务园区正式成立,注册名称为太平共享金融服务(上海)有限公司。共享中心办公职场总建筑面积为四万三千多平米,现代化、多功能的职场可容纳1500多人同时办公。二期工程完工后,总建筑面积达七万多平米,总人力将达3500人。

中国太平为了发挥整体优势,打造统一、高效的共享运营与信息技术服务平台,降低运营成本,提高运营效率,提升客户服务品质,增强持续发展和竞争能力,整合集团内出单、两核作业、IT、客户服务(含呼叫业务)、财务作业等各类资源而成立共享中心。

共享中心成立初期为中国太平所属太平人寿保险有限公司、太平保险有限公司、太平养老股份有限公司、太平资产管理有限公司等国内公司和部分海外公司提供专业、高效的运营与信息技术服务,协助流程持续优化等。

“健康生活、快乐工作”是共享服务中心提倡的工作方式,并且致力于为全体员工创造一个充满人文关怀的工作环境。目前共享中心园区内拥有餐厅、便利店、洗衣房等周到的生活设施和游泳池、瑜伽房、网球场、羽毛球场、篮球馆、乒乓球馆等完备的体育设施,拥有绿化面积近一万平方米,是上海银行卡产业园区内配套设施最完善的机构之一。

共享中心秉承中国太平“用心经营,诚信服务”的经营理念,坚持“诚信、专业、价值”的核心价值观,传承中国太平的悠久企业文化,持续推进服务的专业化和标准化,成为集“后台作业集中共享,前台服务统一规范”的管理一体化后援技术平台,成为促进中国太平整体业务持续创新发展的动力引擎和核心竞争力的重要标志,进而将中心打造成在管理、技术、成本、效率与风险控制等方面达到国内领先、国际一流的综合性后援服务管理平台。