先是电话面试，自我介绍，然后面试官了解一下基本信息，很随意地聊一聊。后来电话通知去公司面试，人力主管一对一，整个过程都处于一种放松的状态下，面试官比较有亲和力，先做自我介绍，然后面试官会根据我的简历提一些对应的问题；后来就是等待结果，大概一周出结果，不知道是公司比较缺人，还是我确实合适，作为一个土木的研一学生，被人力资源部接收了。

1.自我介绍 2.你的专业是土木，为什么想做人力的工作？ 3.如果遇到实习与你的学习相冲突的情况，你会怎么选择？ 4.你坚持写感悟，那么让你印象最深的是哪一篇？ 总之，面试官都是根据简历上的问题进行具体提问的，只要不慌张，讲话有逻辑，就没多大问题。