人事部先面试,测试打字速度,询问职业规划,然后是部门主管面试,询问一下家庭情况,之前的工作经验,工作中负责什么内容。
面试官问的面试题: 之前离职原因,家庭情况,看工作是否稳定。对工资要求,然后讲公司一些制度,对人员要求,双休,五险一金,入职就可以享受,总得来说还是不错的
北京亚昆供应链管理有限公司(AKL Beijing Limited)
是香港亚昆供应链管理有限公司(AKL HongKong Limited)在国内的子公司。公司在承接母公司国内的所有业务基础上,积极进行业务拓展,现已成为一家从事国际相关物流服务、多式联运、仓储、配送、产品包装、流通加工、信息处理、退货返修物流、供应链方案设计及全国29个城市设有产品售后服务业务的专业第三方物流公司。在互利共赢的合作中,拥有了全国各口岸的海关报关资格及使报关速度大大提高的“银关通”资质。AKL 本着“用心沟通、贴心服务”的服务理念,专注于客户的物流及供应链服务,随需而动,为客户打造高质量的供应链做出了不懈的努力。