徐州市中心医院怎么样

徐州市中心医院的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一开始,第一年不拿奖金。基本工资1400,以后慢慢就会好很多,奖金主要还是看科室,特殊科室肯定会高些。康复分院轻松些,待遇也低一点,看你的需求了。年资越高,待遇也就越高,忙一点的病房一月8000还是可以拿的。
此信息由徐州市中心医院员工[临床护士]分享于2020年06月
徐州市中心医院有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一般是10000,经常会拖欠,有时候早有时候晚。平时中秋节过年等都有福利,比如月饼,粽子,米面油之类的。年终奖不是很高
此信息由徐州市中心医院员工[住院部护士]分享于2020年04月
你觉得具有哪些特质的人更适合来徐州市中心医院工作?
能吃苦受累,能熬得住夜班,能接受有事被随时叫回医院。能做好个人卫生以及心里工作,因为毕竟每天接触到的都是病人
此信息由徐州市中心医院员工[住院部护士]分享于2020年04月

面试经验 (徐州市中心医院,共1条分享)

2019-05-22
面试过程:

先报名参加笔试,然后笔试过了之后,一分钟自我介绍,然后去考操作,然后体检,全部通过后入职培训一个月,然后分科上班

面试官问的面试题:

当时到我的时候,敲门进去,然后主考官开始讲述规则和注意事项,然后有一个巨大的钟开始倒计时,然后自己开始自我介绍就可以了

公司动态

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公司介绍

徐州 市中心 医院 ,原徐州市第四人民医院,始建于1953年,是淮海经济区规模大、综合实力强、技术水平高、百姓口碑好的三级甲等综合性医院,医院先后荣获全国改革创新医院、全国百姓放心百佳示范医院、全国改善服务创新医院、 江苏 省文明单位、江苏省用户满意服务单位等荣誉称号。  

  人才队伍:现有职工5036人,其中高级职称635人,中级职称1230人,博士、硕士研究生725人,享受国务院特殊津贴者6人,全国 卫生 系统先进工作者2人,省医生终身荣誉奖3人,省专业技术二级岗位(正高二级)1人,省六大高峰人才10人,江苏省有突出贡献专家5人,省333工程培养对象27人,江苏省 医学 重点人才2人,徐州市优秀专家、拔尖人才57人,徐州市医学领军人才培养对象5人;博士、硕士生导师110人,省级以上学会主任委员、副主任委员31人。