面试经验 (上海老板电器销售有限公司,共3条分享)

2014-05-21 | 网上申请
面试过程:

先填基本信息表和销售相关的卷子,然后一对一面试,轻松的聊天式的面试,通过问题基本了解个人家庭、学习情况,为什么选择上海,对该公司了解程度如何等等。储干给的是最低基本工资,要自己去谈。感觉还可以

面试官问的面试题:

1、为什么选择上海? 2、对公司了解程度如何? 3、自己的职业规划是什么

公司动态

  • 上海老板电器销售有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    老板电器自1979年创办以来,近 30年不断发展壮大,现已成为中国厨房电器行业发展历史最长、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业之一,老板电器坚持创新和谐上进的企业文化,凭借领先的科技和优异的品质,现已成为市场销售的领先者,行业标准的倡导者,社会责任的先行者。

    上海老板电器是杭州老板厨房电器的全资子公司,于2010年11月23日在深交所上市。公司秉承“以人为本,人是最大财富”的人才理念,将员工成长列为企业第一目标,致力于打造一支全员具有企业家精神的销售和管理团队。公司现有正式员工1000多人,其中中层管理干部230人,90%是公司一手培养的80后,我司也被誉为家电行业的“黄埔军校”。       

    上海老板电器2013年销售额5亿,2014年销售额6.5亿,连续8年实现上海厨电市场销量第一。公司现有市场部、销售部(KA渠道、精装修工程渠道、电视购物渠道、电子商务渠道、家装橱柜渠道、建材专卖店渠道、经销商渠道)、管理部、财务部、CRM中心、售后服务部、物流部等七大部门。

    目前,公司处于发展的胜势阶段,需要大批年轻、有活力的人才加入!现面向社会诚聘以下岗位: