重庆金冠汽车制造股份有限公司怎么样

重庆金冠汽车制造股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不算大。工作压力主要来源于经常加班,且没有加班工资和补贴。其次底层技术人员工资低,工作幸福感较低。
此信息由重庆金冠汽车制造股份有限公司员工[结构工程师]分享于2019年06月
重庆金冠汽车制造股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏偏慢。技术中心得技术人员几乎没有准时下班的。技术中心技术人员每周六固定义务加班,没有加班工资,加班补贴。周末加班也没有饭补。
此信息由重庆金冠汽车制造股份有限公司员工[结构工程师]分享于2019年06月
重庆金冠汽车制造股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
助理工程师,中级工程师,项目主师,部长,总工程师。月薪:助理工程师3500-4500元,中级工程师4500-7000元,项目主师8000元以上
此信息由重庆金冠汽车制造股份有限公司员工[结构工程师]分享于2019年06月

面试经验 (重庆金冠汽车制造股份有限公司,共1条分享)

2016-07-31 | 猎头
面试过程:

当时是部门领导直接在网上看到我简历,然后就让我去公司面试,就简单问了几个问题,大概了一下就通知我上班了。

面试官问的面试题:

能否马上上班,喜不喜欢这类型的工作,自己平时性格是偏内向还是外向。对汽车行业有没有了解。

公司动态

  • 重庆金冠汽车制造股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 重庆金冠汽车制造股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

重庆金冠汽车制造股份有限公司成立于1984年,是一家集研发、制造、销售专用车、房车及安防制品为一体的大型高科技军民融合型企业。公司现已累计销售各种专用车、房车近50,000余辆,各类防护制品20万余套,已成为国内改装定制车辆与房车的领军企业,现有资产近5亿元,员工400余人,占地面积110,000m 2 ,2016年公司实现销售收入6亿元。

公司拥有省级技术中心、国军标认证资质,通过ISO9001:2000版质量体系、ISO14001:2000环境管理体系和3C强制质量,拥有近百人的专业研发团队,涵盖项目管理、工业设计、工程设计、自动化控制、通信工程、工艺工装、试验检测等专业。其中博士6人,硕士12人。享受国家政府津贴专家1人,高级工程师10人,工程师24人。分别与清华大学、重庆大学、四川美术学院、中北大学、重庆交通大学等高校,以及国家客车质量监督检验中心、市质检中心、工业设计中心等单位进行合作,并建立了长期战略伙伴关系,公司拥有专利130多项。

近年来,公司利用在专用车领域的优势,先后与国际顶级企业奔驰、海姆、大众等公司合作,2010年公司进入房车制造领域,在行业内被誉为“定制大师”,旗下“金冠圣路”牌房车已成为高端定制、尊荣体验、理念引领高端商务旅居房车市场的风向标。2014年公司与世界最大的旅居房车集团德国海姆正式合作,引领中国旅居房车市场,2015年公司正式成为中国大众商务房车的独家生产企业。现公司已成为中国房车系列产品最完整、最高端、品牌最多的房车生产与销售综合型企业。

2017年公司拟通过2-3年的时间,投资10亿元,利用奔驰、海姆、大众等国际优势品牌,生产中国最高端商务房车、拖挂式旅居房车、自行式旅居房车,同时在全国建设与整合620个房车露营地,建设房车旅行综合服务平台,将公司打造为集房车制造、露营地建设、互联网旅行平台三位一体的全国最大的绿色、低碳、预计年带动近300亿元的新产业集群。