怡亚通供应链股份有限公司
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先一对一面试,氛围较轻松 后是无领导小组讨论 三是结构化面试,职业技能测试
一面是问基本状况,家庭,为什么想做销售等,对工作地点的要求; 无领导小组讨论一方案,重点看思路和团队精神; 三面让模拟销售情景。
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“QQ视频面试,都没有做什么准备,打个电话...”
“先简单介绍个人经历,再询问上家企业离职原...”
“先一对一面试,氛围较轻松 后是无领导小组...”
“对业务发展战略方向上感觉看得很准战略方向...”
“简短的几分钟 ,初面,hr面无表情啊。。...”