两次面试，第一次是馆内面试，回答的问题是有关图书馆岗位的相关问题，难度不大。二面是结构化面试，回答了教育相关问题，难度一般。

一面回答的是入职以后的职业规划以及紧急情况处理，二面回答的是因材施教以及对岗位的理解，结合教育学相关理论。