重庆紫光化工股份有限公司怎么样

重庆紫光化工股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有五险一金。工作压力小,成长空间大,时间自由。没有其他特别优于其他公司的福利,待遇一般。有五险一金。工作压力小,成长空间大,时间自由。没有其他特别优于其他公司的福利,待遇一般。
此信息由重庆紫光化工股份有限公司员工[院长助理]分享于2020年06月
请说说你在重庆紫光化工股份有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
第一份工作对个人影响还是比较大的,学的多,从学生角色转变成工作角色,对自己能力上提升多,从个人的技能,与人沟通的方式等等。
此信息由重庆紫光化工股份有限公司员工[院长助理]分享于2020年06月
重庆紫光化工股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不算大,就是公司比较提倡加班,每个月会部门间排名加班时长,压力的话主要还是领导,很有学院作风,会有引导性的安排工作给你,这个就得看个人能力和完成情况了,还是自己要给自己压力才行呀。
此信息由重庆紫光化工股份有限公司员工[院长助理]分享于2020年06月

面试经验 (重庆紫光化工股份有限公司,共3条分享)

2016-06-07
面试过程:

还可以,挺简单,就老姐你的工作意向和目标,意见对于企业的规划的意见谈谈自己的看法。

面试官问的面试题:

在你专业领域中最懂的设备是哪一个。你来公司主要渴望学到些什么东西,能适应公司的安排吗?

公司动态

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公司介绍

重庆紫光化工股份有限公司,成立于2000年12月,由“三个一”(一个停产车间、一千万元资金、一项中试技术)起步,经过十年快速健康发展,已建设成为国内规模最大、技术最先进、成本最具竞争力的天然气精细化工生产基地。公司连续七年进入重庆工业50强,受到重庆市人民政府的表彰奖励;连续六年进入中国化工500强,在国际精细化工领域得到充分认可。公司总资产50亿元,辖26家分(子)公司,拥有国家认定企业技术中心,在重庆、内蒙古、新疆、江苏、福建、宁夏等地建有七大生产基地及科研机构,成为集科研、生产和销售为一体的产业化集团。2001-2010年,公司销售收入年均增长44.1%,利税年均增长27.8%,资产年均增长67.6%。2010年公司销售收入25亿元、利税1.88亿元。
十年来,紫光化工坚持“改变自己并领导改变”的理念,顺应全球化、信息化、低碳化的大趋势,抓住行业发展的历史机遇,形成了竞争优势明显的产业集群,并带动下游产业的技术进步和快速发展,为民族精细化工产业在国际市场的崛起作出了重要的贡献!
公司亚氨基二乙腈、苯胺基乙腈被评为国家重点新产品,全球装置能力最大、国内市场占有率遥遥领先。苯胺基乙腈产品推动了中国靛蓝产业的技术变革,为靛蓝企业减少废水排放量达90%以上,民族靛蓝产业稳居全球市场绝大部分份额;亚氨基二乙腈产品推动了我国IDA路线草甘膦产业的迅猛发展,民族草甘膦产品的全球市场份额,由不到10%跃升到60%以上,改变了全球草甘膦市场由跨国公司垄断的格局。
公司DHP、TMOF产品与欧洲知名跨国公司建立了长期供应链关系,累计销售额超过10亿元,成为全球最大的DHP、TMOF供应商;TMOF被列入国家火炬计划项目。
2010年,紫光化工通过对饲料级DL-蛋氨酸引进技术的消化、吸收、再创新,攻克了一系列关键技术难题,取得了一批具有自主知识产权的创新性成果,在国内首家建成蛋氨酸工业化示范装置。经一年来的运行表明:装置运行稳定、安全可靠、达标达产;产品达到国家标准,一次合格品率100%;产品经国内外用户使用,反映良好。紫光化工成功实现饲料级DL-蛋氨酸国产化,打破了国外少数大公司的技术和市场垄断,改变了我国饲料级DL-蛋氨酸全部依赖进口的格局,将为我国饲料工业、畜牧业的发展,提高13亿人民“菜篮子”水平作出重大贡献。
公司坚持开放创新模式,与清华大学、厦门大学、四川大学、重庆大学、西南大学、沈阳化工研究院、重庆化工设计研究院、江苏煤化工技术研究院等20余所大学和科研院所建立了长期技术合作关系,进行多领域、多层次、多学科的“产、学、研”合作。