杭州医惠科技有限公司怎么样

杭州医惠科技有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
实习生有住房补贴 其他都没有。加班到晚上九点后打卡了可以申请餐补,不过需要等,不是和工资一起下来的,这个和正式员工一样。公司有公寓可以申请,可以便宜一些。五险一金是有的,餐补正式员工8元一个人。
此信息由杭州医惠科技有限公司员工[产品助理]分享于2020年11月
杭州医惠科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
2020年和2021年,已经连续2年没有涨薪,且涨薪幅度小,涨薪幅度在5%~10%,公司整体薪资体系相对较完善,薪资涨幅较佛系
此信息由杭州医惠科技有限公司员工[互联网产品经理]分享于2021年06月
杭州医惠科技有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
都要看部门或者项目组。工作节奏忙的时候很忙,闲的时候很闲。有的部门很少加班,有的996,周末偶尔加班。加班补贴:工作日自发加班至九点后可以有餐补,十点后可以用申请的企业滴滴,周末按小时算工资。
此信息由杭州医惠科技有限公司员工[产品助理]分享于2020年11月

面试经验 (杭州医惠科技有限公司,共13条分享)

2016-02-27 | 网上申请
面试过程:

通过liepin.com投了简历,第二天HR打电话给我,说他们在找售前总监,抱着试试看的心里就接着和医惠联系,因为本人在通信行业也做了10多年的售前工作,职位本身和我自己的期望还是匹配的。因为人在北京,医惠在杭州,所以一直没有机会面试,春节后终于有机会回杭州并去了医惠面试,从萧山开车1个多小时,七拐八扭找到了医惠,在东方通信城,好像是好多工厂集聚地,第一感觉不是太好,幸好接待我的小弟很热情。等了有20多分钟,他们的行政人事副总裁和一技术的来了,副总裁是一矮胖的女性,技术就是一屌丝男(没讽刺的意思,做技术的都一样)。这副总裁好像也涉世不深,居然还稍微红着点有些不好意思,坐在那里也看着不自在,呵呵,在我看来至少不专业,刚开始让我简单介绍一下自己,随后向我问了一些目前公司的情况,以及我回杭州得动机等等,再后来就让我讲一下自己准备的slides,我讲了云计算介绍,完了以后管技术的问了我一些问题,从问的问题看他们不懂云计算,(虽然公司号称做云计算,)后来就草草结束,最后接待的小弟告诉我,我和副总裁没有充分沟通,估计就OVER了 总体感觉,不专业。从HR到付总裁,整个过程不够 nice,也好像问不出问题,而且没有耐心总打断我的话,没礼貌,我也不知道副总裁怎么会这样。最后连谢谢也没说,当然我还是对他们表示了感谢。

面试官问的面试题:

副总裁比较关心我们创业公司的运营情况了以及我回杭州得动机 但对他们自己医惠公司的介绍只字未提,我觉得不够尊重应聘者,不去也罢

公司动态

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