长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司怎么样

你觉得长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
内饰企业,利润薄,完全靠一汽大众与一汽解放支持,工资需要产量支撑,没有产量,绩效很少,工资构成为基本工资+绩效+福利
此信息由长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司员工[me制造工程师]分享于2021年05月
长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
部门内年轻人居多,制造团队人员较为有活力,部门领导承受压力较大,内外饰件质量问题比较难控制
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长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
制造部门流动性不高,属于公司中比较稳定的部门,质量压力很大,流动性较高,大众供应商要求较为严格,公司文件制度完善,但执行力一般
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面试经验 (长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司,共16条分享)

2016-08-30 | 网上申请
面试过程:

面试分两次。一面是部门经理和人力一起面,主要是部门经理问问题,面试官很好;二面是总部电话面试,会问一些与岗位相关的问题。另外,工作地点比较偏。

面试官问的面试题:

1.自我介绍 2.之前工作的内容 3.其他忘记了................................................

公司动态

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