工资涨幅

天津卓朗科技发展有限公司怎么样

天津卓朗科技发展有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
3年，2000-5000不等，体系完整，有明确的部门工资标准，但是晋升空间不大，有可能会外派，但是工资比较稳定，管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“ ”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望末来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩
此信息由天津卓朗科技发展有限公司员工[前期开发部经理]分享于2023年09月
你觉得天津卓朗科技发展有限公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
公司有大数据和信息采集等技术，且有政府支持，属于类国企，发展前景较广，与同类公司相比就是技术受国家支持，业务覆盖东北、华北、环渤海区域及周边城市，并保持高速稳定的增长。
此信息由天津卓朗科技发展有限公司员工[前期开发部经理]分享于2023年09月
你选择加入天津卓朗科技发展有限公司的原因是什么？你觉得加入天津卓朗科技发展有限公司对你的职业帮助大吗？
管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“ ”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望末来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩
此信息由天津卓朗科技发展有限公司员工[前期开发部经理]分享于2023年09月

面试经验 （天津卓朗科技发展有限公司，共1条分享）

测试实习生面试经验(天津) - 天津卓朗科技发展有限公司
2019-12-26 | 网上申请
面试过程：

面试很好，首先是人事进行初面，人事面完以后基本上都可以去找部门负责人进行面试，当天就得到了录用通知很开心

面试官问的面试题：

首先做一个自我介绍，你有什么优势适合这份工作，你的实习时间有多长，有专业岗位的知识储备吗，还有目前你找的岗位和你的求职吗目标匹配吗，你的职业规划是什么

所有天津卓朗科技发展有限公司面试经验>>

公司动态

  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2023-09-07 22:58:47
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  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-11-05 17:19:21
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  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-04-20 00:00:00
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  • 2014-12-25 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-03-28 00:00:00
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  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-10-11 00:00:00
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  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2012-12-21 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-11-21 00:00:00
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  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-10-25 00:00:00
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  • 2012-10-25 00:00:00
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  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-10-25 00:00:00
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  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-08-10 00:00:00
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  • 天津卓朗科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-06-14 00:00:00
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