面试经验 (武汉天喻通讯技术有限公司,共3条分享)

2013-04-15 | 网上申请
面试过程:

就问了下hibernte,数据字典,项目经验

面试官问的面试题:

hibernte迭代,数据库字典有什么,做过什么项目,会什么

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    
    武汉天喻通讯技术有限 公司 是一家致力于在运营商、在线教育等领域提供卓越产品和 服务 的高新技术龙头 企业 。天喻公司是国内移动 互联网 服务聚合平台技术和运营的领军者,公司总部位于湖北省武汉市,分支机构遍布全国15个省市(北京、上海、广州、深圳、新疆、重庆等)。
    武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司(股票代码:300205)的全资子公司。天喻公司是国家规划布局内重点软件企业、国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业、中国软件生产力二十强企业、中国创新软件企业、中国十佳创新成长上市公司。
    天喻公司是教育部指定唯一的国 家教 育资源公共服务平台合作伙伴,天喻公司承担国家平台的开发、 技术支持 与运维任务,参与各省、自治区、直辖市等试点单位的数字教育资源公共服务平台建设。天喻公司在开展国家平台建设与运营的基础上,还将平台推广到多个省份和地市,在平台搭建和产业链建设上处于领先地位。
    
    企业愿景
    致力于成为 客户 优先选择的信息技术产品和服务提供商,消费者信赖的杰出品牌
    
    核心价值观
    以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗
    
    行为准则
    简单、勤奋、协作、创新
    
    人力资源理念
    以德取人,以能用人,知人善用,人企共进
    
    公司提供快速的晋升通道,普通员工最快3-5年可晋升至公司中高层干部;实施员工股权激励方案,促进公司业务的快速发展,调动核心员工的积极性,稳定和吸引高级 人才 。
    公司为员工搭建了SVN学习共享平台,包括员工必读、研发、产品、营销、管理及行业知识六大门类,员工可以拥有自己的专属知识体系。
    公司向员工提供一流薪资,并向能力突出的员工提供快速薪级、职级晋升通道,月度绩效奖可达到薪酬的20%。
    公司提倡“以奋斗者为本”,核心员工可参与公司产品线收益分成。
    公司为全体员工提供五险一金、员工关爱基金、企业文化建设经费、结婚礼金、健康体检、餐饮补贴、交通、通讯津贴、驻外津贴、通勤班车等完善的福利保障制度,除国家法定假日、年休假日外,提供带薪病假、事假等相应配套完善的员工关怀制度。
    公司为员工提供了微信公众服务号,为全体员工提供内部职能服务,更好地提升员工对公司的认同感及满意度。
    公司在取得长足发展的同时,高度重视履行企业社会责任,关注社会慈善,热心支持公益事业,公司捐资设立湖北省春辉助学基金,资助贫困学生,支持国家教育事业。
    公司鼓励推荐人才,不论是否为公司在职员工,如有合适人才推荐,请将简历发至人力资源部邮箱,并注明联系方式。推荐人才入职及转正后按1500-3000元/人的标准予以发放伯乐奖,对于异地候选人,可安排远程面试,可安排候选人来总部面试住宿事宜。同时,公司也欢迎优秀 应届生 的加盟,愿意为优秀学子提供实习机会。
    
    真诚欢迎加入天喻通讯的每位员工!
    
    公司地址:湖北省武汉市东湖高新开发区光谷软件园C区6栋1楼
    人力资源部电话(负责全国 招聘 ):027-87776401
    人力资源部邮箱:tytxhr@whty.com.cn