面试经验 (上海锡科斯人力资源有限公司,共2条分享)

2016-07-23 | 网上申请
面试过程:

感觉面试官不是很专业,问的问题也很刁难,大概有猎头的流程,有没有做好心理准备,抗压能力怎么样,案例分析等等

面试官问的面试题:

1.你怎么理解猎头顾问这个岗位? 2.你的优缺点是什么? 3.你怎么获取客户资源? 4.你的抗压能力怎么样?

公司动态

  • 上海锡科斯人力资源有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 上海锡科斯人力资源有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

    锡科斯集团(SilverCourse Group)
    
    专注于人力资源 服务 事业。以建设国际化、专业化、资讯化的平台为服务基石。服务 客户 面向跨国中大型 企业 ,服务 人才 面向全球华裔专业人才。总部设于上海陆家嘴 金融 中心,营业据点包含:上海、北京、深圳、广州、台北、香港…等城市,共300余名员工。
    
    锡科斯集团的前身:普金人资(ProKing Management Consulting),成立于1999年春,2002年进军大陆并设总部于上海。锡科斯集团化运营分为以下四个事业体:
    
    ◆金融人资 (ChinaFI.com):专注于金融行业高、中、低阶 招聘 服务,线上服务等。
    ◆普金人资 (ProKing):专注365行全行业的高阶人才招聘服务(Executive Search)。 
    ◆永安国际 (Upal Search):人才服务与开发中心,专注于同行业间的人才服务与协寻。 
    ◆上海金融研习营 (UAM):专注金融行业人才 培训 等相关服务的研发及推广。 
    
    锡科斯集团也积极经营 海外 市场 ,加速扩展营运地理区域,复制大中华区的成功经验,将业务延伸至全球各个角落,稳定朝向全球人力资源领导企业的目标迈进。
    
    ■集团愿景 
    成为全球最大华裔人才资源交流平台 
    
    ■集团目标 
    提供客户全方位的人力资源服务 
    
    ■集团任务 
    辅助客户完善人力资本,深度掌握专业人才异动意愿及职业需求 
    完善的电子化平台,完整的人力布局,快速满足客户寻才的渴望 
    深耕大中华放眼全世界,提供专业、快速、精准、高性价比的服务 
    
    ■集团文化与价值观 
    培养勇于拼搏的创业家精神 
    学习创新、追求卓越、与时俱进 
    团结合作,互助友好 
    绿色企业:力行俭朴,节能环保,爱护环境 
    善尽社会责任,取之于社会,用之于社会:经营有成,回馈社会