华孚色纺股份有限公司怎么样

华孚色纺股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
车间技术员,车间主任,生产厂长,技术厂长,各部门经理。晋升机会较少,一般只有部门领导退休后才可能晋升
此信息由华孚色纺股份有限公司员工[车间技术员]分享于2019年04月
华孚色纺股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,根据车间岗位发,职员跟岗位工资挂钩,车间挡车工一般就1000元左右,每年分两次发,一次在3月份,一次在7月份。
此信息由华孚色纺股份有限公司员工[车间技术员]分享于2019年04月
你觉得具有哪些特质的人更适合来华孚色纺股份有限公司工作?
公司适合当地人。离家近,待遇好,工作内容也比较轻松。对于年轻人或者想要功成名就的,就劝退了,升职比较困难
此信息由华孚色纺股份有限公司员工[主管助理兼统计员]分享于2020年03月

面试经验 (华孚色纺股份有限公司,共24条分享)

2016-12-17 | 网上申请
面试过程:

遗憾错过了校招,幸好公司在前程无忧发布了招聘信息,果断投递简历。 隔天就收到了电话面试,会提问很多问题,涉及职业选择、性格、家庭情况、教育经历等等,很细致的电话沟通,大约半小时左右。照实回答,稍晚收到了面试邀请的邮件。 面试在深圳,分为笔试、小组面试和总裁面试三个部分,耗时四个小时左右。 笔试不难,行测加公文写作。耗时一个小时。 笔试过后,所有人会分组去会议室进行小组讨论,人力总监和总裁会在现场。小组讨论做自己就好啦,人力总监和总裁都是很专业和和蔼的人,能发现每个人的性格特点。耗时两个小时左右(包括等待时间)。 最后,一对一总裁面试,人力总监也会在场。主要是总裁提问,非常愉快地沟通,不会有压力,人力总监也会从旁帮着搭话,对于面试经验稀缺的我来说,帮助很大。耗时半小时左右。 总体而言,面试很愉快。

面试官问的面试题:

总裁面试的时候会根据简历、电话面试记录和小组面试的表现来提问。 比如: 简单介绍一下你自己。 学习期间的主要实践、学术、社团经历等。 学习期间的奖学金情况。 家庭情况,父母工作、有没有女朋友等等。 以后的职业规划。 ...... 可能会根据不同人的经历,提问会有不同。不过完全不用担心总裁会刁难你,因为总裁面试是基于其想全方位地了解你这个目的,所以问题会让人感觉在话家常,氛围很轻松。

公司动态

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  • 绩效及提成年终奖是否有保险详情>>

公司介绍

华孚色纺股份有限公司为中国A股上市公司(SZ.002042),总部设立深圳。公司是一家面向全球专注经营中高档新型纱线的制造商和供应商。经过近20年的发展,已成为全球色纺产业的领导品牌,色纺市场标准的制定者,色纺产品趋势的引领者,也是整个色纺行业的风向标。
    公司以提供环保时尚科技的色纺纱线为主营业务,同时响应客户需求,配套提供高档新型的坯纱线、染色纱线、半精纺和气流纺色纺纱线。依托快速反应的供应链管理能力,提供多品种、小批量和快交货的产品服务,并致力为客户提供流行趋势、各种原料和产品的认证、吊牌、技术咨询等增值服务。
    “华孚”品牌色纺纱已成为色纺行业国际品牌,全球市场占有率名列前茅,主导产品远销欧美、日韩、港澳、东南亚等几十个国家和地区,是众多国内外名牌服饰的首选纱线,如国际上有H&M、ZARA、POLO、GAP、UNIQLO等,国内有美特斯邦威、森马、李宁、七匹狼等。
    公司目前是中国棉花协会、中国流行色协会、中国棉纺织行业协会副会长单位,浙江省棉纺织行业协会理事长单位,连续多年入选“中国棉纺织行业竞争力10强”,获得“全国纺织产品开发贡献奖”、“出口产品一类企业”等多项荣誉,并被授予国家“新型色纺纱产品开发基地”、“中国纱线色彩研发基地”、“中国色纺纱精品基地”和“省级高新技术企业”等称号。 
    “通过几代人的努力,成为世界级的纱线王国”是华孚的发展愿景,因此公司专注纱线领域,以“色彩引领者”、“环保先行者”、“技术创新者”为先导,致力打造新型纱线策源地,让新型纱线成为华孚的同名词,逐步实现新型纱线综合供应商目标。