面试了2轮，第一轮是人力电话面试，问了一些基本情况，主要看下是否复核岗位条件，第二轮是人力和专业领导的面对面交谈，专业领导问一些从业经历项目经验以及一些专业问题，人力会比较关心离职原因和稳定性。

首先是自我介绍，然后人力和专业领导都有问，人力问题：为什么从前一个公司离职，谈谈自己的职业规划。专业领导问具体项目实际问题的操作，会问的比较细。