易联众信息技术股份有限公司怎么样

易联众信息技术股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
正常是一年,具体涨幅要看公司当年的业绩情况。薪酬体系倒是挺完善的,但是福利待遇很一般。公积金是最低基数的12%,而且没有交通补贴和餐补。
此信息由易联众信息技术股份有限公司员工[产品]分享于2021年09月
你觉得易联众信息技术股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景是很好的,只要不去做政务。公司全国都有业务,也算是在行业里名列前茅了吧。但是就是在员工福利待遇上挺不好的,所以人员流动性我感觉挺大。
此信息由易联众信息技术股份有限公司员工[产品]分享于2021年09月
你选择加入易联众信息技术股份有限公司的原因是什么?你觉得加入易联众信息技术股份有限公司对你的职业帮助大吗?
当时是比较向往民生医保这块的业务所以加入的,但是加入后,感觉好像不是看到的那个样子。感觉在这个行业的话,作用帮助不是很大的样子。
此信息由易联众信息技术股份有限公司员工[产品]分享于2021年09月

面试经验 (易联众信息技术股份有限公司,共20条分享)

2019-03-27 | 校园招聘
面试过程:

首先是进行智商测试。一般比较容易。不是刁难得题目。就是一些简单的算术运算还有一些图形规律,还有一些问答计算,只要你智商可以,就不会感觉做不出来。这些都比较简单。其次是一些java得题目。基础题,题目并不是非常难。只要有稍微复习过一般都可以做出来。感觉还行不是非常刁难人。面试也是根据你的简历上问你的。也会问你擅长什么。愿不愿意加班,期望薪资

面试官问的面试题:

数据库使用那些?数据库得一些基本问题? 项目经验,项目经验上面得东西会具体询问你。 面试也是根据你的简历上问你的。也会问你擅长什么。愿不愿意加班,期望薪资。 面试官是懂很多东西。一般会问到你不会。所以准备下数据库得一些基本知识外加一些java得开发经历。大致是没有太大问题

公司动态

  • 易联众信息技术股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

易联众 民生中国信息化的倡导者和实践者

易联众信息技术股份有限公司是一家专业的、领先的民生行业信息化建设和运营服务的软件企业,公司于2010年7月在深交所挂牌上市(股票代码300096),被称为国内民生信息第一股。
公司以成为“中国最专业的民生行业应用解决方案提供商和领先的民生信息服务运营商”为战略目标,在核心技术领域和商业模式上保持持续创新,现拥有员工近1000人。
易联众总部设在海上花园城市福建厦门,作为国内专注于民生行业第一家上市的企业,公司在福建、安徽、湖南、北京、广西、山西、陕西、内蒙古、江西、广东等地拥有共12家分子公司,业务覆盖全国11个省90多个地市,产品服务人群超过2亿。
公司秉承“专注 创新 民生”的经营理念,通过专业化的行业定位与人才战略的实施,培养和积累了一批技术开发和经营管理人才。我们强调量才适用,因能定岗,把个人追求融入到企业的长远发展中。真诚欢迎您加入我们,在充分体现自我价值的同时,达到个人职业与企业发展的最大契合。

公司近三年的荣誉与奖项:

2010年:中国上市公司年度质量信用十佳企业、国家火炬计划重点高新技术企业、福建省自主创新型试点企业
2011年:中国软件和信息服务十大领军企业、民生信息服务云领军企业、中国行业信息化标杆企业、中国软件和信息服务业企业信用aaa评价,中国民生服务信息化***解决方案奖
2012年:中国智慧城市杰出服务商、中国软件行业医疗信息化优秀解决方案、中国智慧城市推进案例奖。

公司在民生行业内创造了多项第1:
  全国第1个实现医院看病结算一卡通,解决医院看病结算的排队问题;
  全国第1个研发与推广民生及金融自助终端,为政府解决就业和农村劳动力转移发挥积极的作用。
  全国第1个设计并发行符合社保及pboc2.0标准的金融社保ic卡,新标准社保卡发卡量居全国首位。
  全国第1个构建民生信息服务云平台,引领民生信息化发展更上新台阶。