面试经验 (招金矿业股份有限公司,共1条分享)

2014-11-16 | 校园招聘
面试过程:

只是参加了个宣讲会 让网上投简历 结果还不知道

面试官问的面试题:

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公司动态

  • 招金矿业股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

招金矿业股份有限公司(股份代号:1818)及其附属公司是经山东省人民政府批准,由山东招金集团有限公司、上海复星产业投资有限公司、上海豫园旅游商城股份有限公司、深圳市广信投资有限公司*及上海老庙黄金有限公司共同以发起方式设立,于2004年4月16日在中华人民共和国注册成立的一家股份有限公司,已成功于2006年12月8日在香港联合交易所有限公司主板上市。   

    本公司是一间集勘探、开采、选矿及冶炼于一体,专注于开发黄金产业的综合性大型企业,是中国领先的黄金生产商和中国最大的黄金冶炼企业之一。主要产品为「9999金」及「9995金」标准金锭;主要生产工艺技术及设备达到国内领先和国际先进水平。

    本公司位于中国山东省胶东半岛的招远市。这里地理位置得天独厚,黄金开采历史悠久,根据中国黄金协会的统计,其于招远市黄金资源约占中国总剩余黄金资源的十分之一,是国内最大的黄金生产基地及中国产金第一市,被中国黄金协会命名为「中国金都」。

    近年来,本公司始终坚持以黄金矿业开发为主导,坚持科技领先和管理创新,不断增强本公司在黄金生产领域的技术优势、成本优势,使黄金储量、黄金产量、企业效益年年攀升。于2014年12月31日,本公司在全国范围内拥有多家分子公司及参股企业,业务遍及全国主要产金区域。于2014年12月31日,依据澳大利亚联合矿石储量委员会(「JORC」)准则,本公司共拥有约为2,608万盎司黄金矿产资源量(于2013年12月31日约为2,544万盎司)和约1,198万盎司可采黄金储量(于2013年12月31日约为1,229万盎司)。

    面向未来,本公司将继续秉承「金脉承千年,仁义结天下」的发展理念,凭借着优越的地理位置、丰富的矿产资源、领先的工艺技术和创新的管理模式,坚持纯黄金生产地位,不断增加黄金储量,提升黄金产量,同时积极参与国内外黄金资源的整合与开发,努力实现盈利的持续增长,加速跻身中国顶尖、世界领先的黄金生产企业行列,以优异的业绩回报股东、回报社会。

* 招远市国有资产有限公司于2009年8月31日受让广信投资持有的全部本公司42,400,000股内资股,占本公司已发行股本总额的2.86%。