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基本上就是传统套路,先做一个简单的自我介绍,然后看看你对公司有多少了解,接下来谈谈对以往呆果的公司的看法,跳槽原因等。然后专业口的人员会提出一些专业性的问题。比如本人面试的是项目执行总监,会问一下以往带过得项目和一些自认为成功的案例
自我介绍,带过得自认为成功的项目,成功的案例,在上家公司离职的原因。对职业的看法以及对自己职业道路的规划等
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“自我介绍,了解自己实现的项目,项目怎么做...”
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