面试经验 (迈普通信技术股份有限公司,共13条分享)

2018-10-10 | 社会招聘
面试过程:

简历挂在智联,当时的求职意向是山东附近,迈普HR主动找到我问去不去太原的岗位。首先是HR初步沟通,然后安排在办事处跟当地主管(主任)进行沟通。主要谈了关于对销售工作的理解、目前的客户资源、招投标经验、对数据通信行业认识、对本行业常见产品的理解,并问了我有没有相关技术岗位背景(简单来说,就说懂不懂技术),我自己更偏向关系型销售,故技术、产品层面谈的不是太好。然后等了5天,安排大Boss视频面试,好像是销售部门老大,问题比较犀利,谈得不是太好。最后没能拿到offer,主要问题还是自客户背景、知识背景都跟迈普所处的行业有一定偏差。

面试官问的面试题:

1、对行业销售(toB销售)工作的认识; 2、介绍一下自己项目运作中最成功的一次经历(不用说具体项目、客户单位); 3、目前已有的客户资源做一个梳理,在当地的客户背景; 4、对当地军工行业销售是否有一定了解;(我本来面试的是金融) 5、对数据通信行业主要有哪些产品,分别做什么用的,了解哪些友商的产品 6、对数据通信行业的主要竞争对手进行一个分析; 7、对当前中国数据通信行业“自主可控”的方向如何看待,有什么认识。

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    迈普通信技术股份有限 公司 成立于1993年,是IP联网与应用解决方案专家,致力于向 客户 提供以全系列的路由器、交换机、VoIP协同通信、信息安全以及综合接入等组成的IP联网与应用解决方案。目前,迈普在中国及新加坡、印度尼西亚、印度等地设立了多个分支机构,拥有1000多名员工,专业研发 人员 400余人,其中60%具有硕士及同等以上学历。
    从1993年成立以来,迈普锐意进取,通过参与全球IT 市场 竞争快速发展,迈普系列 网络 产品和解决方案已在全球数十个国家和地区得到规模应用,是中国 金融 、运营商、政府等行业的网络设备主流供应商和中东欧、南亚和东南亚市场行业网络建设的主流品牌,成为中国国产第一大行业级路由器供应商、第一大行业级IP语音解决方案供应商、第一大数据专线综合接入设备供应商和中国唯一可提供电信级IPsec VPN系统解决方案的供应商。是中国高科技863计划承担单位、中国国家信息安全成果产业化(西部)基地和国家数据通信设备中试基地。
    作为拥有完全自主知识产权的“IP联网与应用解决方案供应商”,以技术、市场和品牌的国际化为导向,迈普在嵌入式软件开发和ATCA架构方面积累了深厚的技术经验,成为全球开放式技术的倡导者和领先者。未来,迈普将继续以专业化的技术、高性价比的产品和可信赖的 服务 回报全球客户,朝着成为世界一流数据通信设备供应商和网络解决方案提供商的目标而不懈努力。