面试经验 (上海通路快建网络服务外包有限公司,共6条分享)

2014-06-06 | 网上申请
面试过程:

人事1对1面试,面试后再做人格测试,部门出设计考题回家做,给了答复后,给总监看,觉得很OK后,谈薪资问题,只是这家公司薪资给的太低了,完全低于行业基准,6年的资深设计试用期才给4K税前,转正才给6K税前,而且没有年终奖。让谁都不会愿意的,本来面试的人事负责人给我印象很好的,更加想进这家公司了,听到给的薪资实在是低的离谱完全失望了,本来还觉公司规模什么的不错的。可惜太不珍惜人才了,太抠门了。现在3000元一个月叫人怎么活啊!!3K你还找什么资深设计啊,人事打电话给我和我说,她自己都不好意思开口。

面试官问的面试题:

常规问题,薪资待遇问题

公司动态

  • 上海通路快建网络服务外包有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

  通路快建是全球领先的OTO营销服务平台。作为“全球领先的立体化渠道服务商”与“中国最大的营销公共服务平台”,我们致力于通过互联网、呼叫中心、商机门店、专业顾问的服务体系,为企业客户提供招商外包、渠道盈利咨询、精准招商推广、经销商在线培训、微营销等服务。为每年新增的2000万投资者提供品牌商机速配、投资保障、创业帮扶、经营培训一站式服务。通路快建独特的商业模式、创新性的产品与服务,引发了中国市场销售网络渠道建设的新革命。通路快建正在进入高速发展阶段,目前在上海、武汉、郑州、重庆、昆明、珠海、洛阳、济南等地设有门店机构。
  公司于2009年3月正式成立,团队人数不足20人,办公面积仅70平方;经过5年的快速发展,几经搬迁,公司成长为了近2000人的大公司、大平台,2012年初落户于花园式的浦江智谷园区,办公面积达2万平方米。现公司设立客户中心、市场中心、商机孵化中心、招商中心、技术中心、推广中心、微调研中心、人事行政中心等职能中心,能更专业地服务客户,同时为求职者提供更多就业机会。
  通路快建视员工为合作伙伴,在通路,您不仅仅是一名员工,还是公司的主人。在您加入通路快建的同时,您也拥有了一个广阔的发展平台,通路快建让您获得更多的价值,而不仅仅是一份薪水。

加入通路快建,您先了解:
1. 平台阔: 全球领先的OTO营销服务平台,引领中国渠道建设变革,敢为天下先,独特、广阔平台,您来秀!
2、机会多:快速发展,公司需要人才,规则透明,只要您够优秀,发展机会任您抓。
2、环境美:远离城嚣,接近自然,散步于天然氧吧、池边嬉戏喂鱼喂鸭。
3、收入高:底薪(基本工资+考核工资)+绩效奖金+餐费补贴+交通补贴+其它奖金+业绩提成+社会保险。股权激励—优秀员工会获得公司股权、期权激励。
4. 福利丰: 中国佳节精美礼品+个人喜事丰厚礼金+生辰庆贺礼物+居住户口协助办理+子女入园上学协助办理等。
5、身心美(心灵美):员工活动中心、每日司操,锻炼身体;文化活动您来参加:每月生日会、每月主题活动—篮球比赛、趣味运动会、爱心捐助等。
6、培训提升:通路学院欢迎您,为您在通路职业生涯保驾护航,公司层面新员工培养、领导力大讲堂、业务类大讲堂、认证培训,助您完美蜕变!

  在通路快建,您会拥有一个与众不同的人生发展!因为通路快建,您的人生不再平凡,彰显精彩!
  
交通方式:地铁8号线至联航路站下车,届时可步行或乘坐园区班车(班车在地铁口)、浦江1路公交车

联系方式
公司名称:上海通路快建网络服务外包有限公司
公司地址:闵行区浦江智谷商务园 联航路1188号9号楼3楼
传真: 021-54325055
公司主页:www.tonglukuaijian.com