面试经验 （上海通路快建网络服务外包有限公司，共6条分享）

资深平面设计师面试经验(上海闵行) - 上海通路快建网络服务外包有限公司
2014-06-06 | 网上申请
面试过程：

人事1对1面试，面试后再做人格测试，部门出设计考题回家做，给了答复后，给总监看，觉得很OK后，谈薪资问题，只是这家公司薪资给的太低了，完全低于行业基准，6年的资深设计试用期才给4K税前，转正才给6K税前，而且没有年终奖。让谁都不会愿意的，本来面试的人事负责人给我印象很好的，更加想进这家公司了，听到给的薪资实在是低的离谱完全失望了，本来还觉公司规模什么的不错的。可惜太不珍惜人才了，太抠门了。现在3000元一个月叫人怎么活啊！！3K你还找什么资深设计啊，人事打电话给我和我说，她自己都不好意思开口。

面试官问的面试题：

常规问题，薪资待遇问题

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公司动态

  • 上海通路快建网络服务外包有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2019-02-14 01:33:50
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  • 2015-01-13 00:00:00
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  • 2014-10-17 00:00:00
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  • 2014-04-14 00:00:00
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  • 2014-03-17 00:00:00
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  • 2014-03-14 00:00:00
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  • 2012-07-03 00:00:00
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  • 2012-06-12 00:00:00
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  • 2012-05-10 00:00:00
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